مشروع (Olika men lika) 

إن مشروع (Olika men lika) هو مشروع صندوق التراث العام لمدة ثلاث سنوات. يدير هذا المشروع (ABF Malmö) سوياً مع جمعية (Tahrir). نحن نعمل بشكل أساسي في مالمو، ولكن أيضاً في سكونه والسويد. 

يتمّ استبعاد الأشخاص ذوي القصور الوظيفي والذين لا يشعرون بالراحة تجاه اللغة السويدية من أجزاء كبيرة من المجتمع السويدي اليوم. على سبيل المثال، غالباً ما لا تتاح لهم الإمكانية، أو حتى المعرفة، ليتمكّنوا من الحصول على الدعم الذي يحقّ لهم. 

يهدف مشروع (Olikamenlika) إلى تطوير نماذج وأدوات وإستراتيجيات لكيفية شمل الأشخاص ذوي القصور الوظيفي ممن لا يتقنون اللغة السويدية، حتى يتمكّنون من المشاركة في المجتمع على أسس متساوية. 

إن مفتاح تحقيق ذلك هو طريقة نسميها عدالة الّلغة. تساعدنا على تحليل كيف تنشأ وتستمر حواجز اللغة. ومن خلال طريقة أخرى، مساهمة المشاركين، نضع العدالة اللغوية موضع التنفيذ من خلال منح الفئات المستهدفة ما تطلبه بالفعل: مساعدة ملموسة مباشرة في حالاتها الخاصة، غالباً في التواصل مع الدوائر الرسمية. 

هذا يعني أن لدينا تعاوناً وثيقاً مع المترجمين الشفويين ضمن مشروعنا. يمكّن هؤلاء المترجمون الشفويون الأشخاص من التعبير عن أنفسهم باللغة التي يرتاحون لها أكثر. يتم تدريب المترجمين الشفويين على الترجمة الفورية وعدالة اللغة. 

يرتّب مشروعنا مكاناً للقاء مع الدخول دون حاجة لحجز مسبق، حيث يوفّر فرصة للقاء آخرين في وضع مماثل. ونقدّم الدعم للأشخاص الذين يواجهون صعوبات في الحصول على الدعم الذي يحق لهم الحصول عليه في التواصل مع الدوائر الرسمية والمنظمات المختلفة. ويمكن للشخص، على سبيل المثال، تلقّي الدعم في طلبه في ما يتعلق بالإجراءات الداعمة المختلفة أو الحصول على الدعم في الطعن بقرار دون حاجة لحجز مسبق. 

نتعاون أيضاً مع منظمات أخرى ترغب في خلق تواصل مع الدوائر الرسمية والسياسيين من أجل التمكن من التأثير على الإجراءات البيروقراطية المختلفة والقرارات المتخذة ذات الأهمية الخاصة للأشخاص ذوي القصور الوظيفي الذين لا يشعرون بالراحة تجاه اللغة السويدية. 

نرحّب بك بالاتصال بنا! نحن متواجدون من أجلك ومن أجل أولئك الذين يريدون خلق المزيد من الفرص لحياة حرّة ومستقلّة. حياة على أسس متساوية.  يمكننا معاً خلق حياة أفضل للجميع! 

شرح المصطلحات

قصور وظيفي

إن القصور الوظيفي هو عبارة عن قصور في القدرة الجسدية أو النفسية أو الذهنية. قد ينشأ نتيجة مرض أو حالة صحية أخرى أو نتيجة إصابة منذ الولادة أو في وقت لاحق. (هيئة الشؤون الاجتماعية).

عدالة اللغة

تتعلق بالحق في الاستماع والتعبير والفهم باللغة التي يرتاح لها المرء بالأكثر (Tahrir).

حواجز اللغة

تعني الحواجز الموجودة أو الموضوعة بحيث لا يستطيع الأشخاص الذين لا يتقنون نفس اللغة التواصل مع بعضهم.

مساهمة المشاركين

هذا يعني أن يشارك الأشخاص الذين لديهم قصور وظيفي والذين ليس لديهم اللغة السويدية كلغة أم في المشروع، على سبيل المثال، من خلال تخطيط وتنفيذ النشاط و/أو تقييمه.

تعاون

عندما ينفّذ طرفان أو أكثر مهمّة معاً لتحقيق هدف ومنفعة مشتركة.

ترجمة فورية

تتم الترجمة في الوقت نفسه الذي يتكلّم فيه المتكلّم. غالباً ما تكون هناك حاجة إلى تجهيزات لاسلكية، والتي يوفّرها المشروع.

مكان اللقاء

هو مكان يجتمع فيه الأشخاص بشكل طوعي بحثاً عن المشاركة. قد يكون هذا المكان رقمياً أيضاً.

دخول دون حجز مسبق

نشاط يمكن للشخص من خلاله مقابلة موظف دون الحاجة لحجز موعد مسبقًا. يتعلق الأمر في هذا السياق بمقابلة موظف لديه خبرة في دعم الأشخاص ذوي القصور الوظيفي.

تأثير/عمل تأثيري

نريد تغيير القطاعات الأخرى حتى تتمكن من تحسين معاملة الأشخاص ذوي القصور الوظيفي الذين لا يشعرون بالراحة تجاه اللغة السويدية.

إجراءات بيروقراطية

هي القواعد التي تسود التواصل بين السكان والإدارات الرسمية

Skip to content